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[人才新闻] 没有目标|缺乏规划|不想升官 你是职场"咸鱼族"吗

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-6 08:48
  • 签到天数: 140 天

    [LV.7]常住居民III

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    1
    发表于 2009-7-19 14:49:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    <p align="center">8 c" m( O! n7 i  i3 d" t9 Z

    % ^  w. D# z* {; ~5 j* c<table bgcolor="#efefef">
    7 O/ {0 V) }" Y& q, b
    / l0 u: V- w3 e0 y$ n( e    <tbody>
    : Z. Y2 k3 R, S0 H$ Y1 m* {- z7 s2 k" y( b5 M& i- h
            <tr>, v! d7 N- B/ i* v) `

    : i5 y! Y+ ~( ?4 a/ l4 _            <td>" k6 ^; y# V9 F/ y
    6 k4 U) K/ L* }6 C% w1 |
                <table>
    1 c& e* R% C7 {- K- y1 k0 w# [7 W& w) i
                    <tbody>/ Y( v6 _: Q* I8 \5 c, l

    , x( \. z1 H  u" X' Z                    <tr>
    % O6 s2 |% Y9 X' ~4 S8 U$ _  f; V
    9 k; n) o9 y1 K+ k) i; }/ S. R                        <td><img alt="" src="http://www.zjol.com.cn/pic/0/03/03/02/3030202_698763.jpg" /></td>5 E/ ^# s( ]7 t/ }. A' s) j* ?
    ! |% a- i% G3 s- P% `
                        </tr>
    + |5 E# r8 J( E& w! u$ r
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    * }3 `5 S8 P: L! \) V7 h" r5 s3 T" P5 j5 f6 R1 I
                            <td> </td>* ]1 A0 a6 m2 M( U3 l
    & {0 A# l) u6 l  A) b
                        </tr>
    ; \0 w+ t6 p8 Z. ?( v5 E5 M2 a2 a) b' @( l" }. ~/ C
                    </tbody>5 l+ R6 ^, M8 S& s+ y# s% u2 x

    3 R% q, Q" d  P  Z            </table>; C: R. t. v$ K! s7 O  s+ g

    - w  k8 |0 z, b7 a' }            </td>
    1 w- T2 C( ]) k. I8 c: _8 z1 Z! ~8 A" I& V, w: }* d
            </tr>
    ! m7 }5 A4 ]0 l& C
    5 R. ^. {* s- v8 X' w4 e' }, J" W        <tr>
    ' ^1 r  ^7 @3 x, V
    2 \" S  N3 _) V% P9 z$ e8 J& M8 [1 Q            <td>
    8 M; }2 i4 Z/ l. u, M! Y0 H/ v& h+ k* N6 @% S7 Q
                <table>8 M) L) U$ I& w5 h# J0 ?
    . c- T$ {3 ~4 o9 y
                    <tbody>
    - R7 ~5 K, U$ N8 q" V
    8 ^6 N; h  G! I) f' _                    <tr>3 T$ s6 w0 @3 m8 O; ^

    $ v. Y& s9 @# q) x) O                        <td><img alt="" src="http://www.zjol.com.cn/pic/0/03/03/02/3030203_224404.jpg" /></td>
    3 U- g& ], Z+ u6 B+ _/ w8 J
    ( M- c; B0 k! f/ ]! ^3 p                    </tr>4 m# O5 T1 [0 w9 @  b1 k

    . K4 e, B/ p% H5 g8 b# y; U; }                    <tr>* m/ [# y; z5 v# w$ E7 M

    $ a* B9 \' m; {1 b( F                        <td> </td>
    6 ^8 e- A$ t# {# S" W4 _" U+ N2 w2 a1 a/ p
                        </tr>4 I9 X. M2 H) [% |

    , k; X5 ?% _% q6 J                </tbody>
    $ q( S) B- r3 [# n/ E" Z0 C1 Z7 d0 ^, |! j6 }( b4 \
                </table>
      C" h. J) ~9 u1 {2 _: i9 W" s1 n0 _& ^+ r$ M
                </td>
    ( [. q* v- E2 t! A1 _( e# M
    6 D, ^, w0 A0 z! I& Z; c        </tr>
    - j5 Q+ P/ Q1 s# U/ G
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    & E  n  j- Z. A0 ?            <td>
    . {' ]3 }( X  [" ?8 b) V1 U2 U6 x' c' g: u9 l8 [8 ?4 c
                <table>8 s5 u" N, _" x0 m1 T8 }. A6 T6 |
    1 O! F6 w- t2 u3 x% F6 c1 R
                    <tbody>
    + C% b- O/ z8 F, t: }8 `# Q% {; N: s, Y' p; y* S3 Y* K
                        <tr>- e" W. r0 E& n1 G5 h$ g
    - B& i7 I7 n) l6 a# U* W
                            <td><img alt="" src="http://www.zjol.com.cn/pic/0/03/03/02/3030204_941256.jpg" /></td>
    # r8 R6 P, d: T, b; N2 T7 v9 \9 v  |
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    - H8 [* p% |: ^, B
    , ^: X& d+ R3 {. G4 g                    <tr>$ \% L0 ?& m* |7 N* w+ |7 B

    ; L+ P9 C0 H9 h8 [. s; L' k                        <td> </td>
    7 `3 O( ]4 P, C5 [) k+ u, u( h7 m5 \0 r$ C3 ~4 g
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    : s4 O- L. v( }
    0 M9 M0 p* s7 K8 F                </tbody>
    * ^! I+ K6 I& Y) J4 M0 N! u) ^# N- u: J3 O9 A3 P; C. }" K4 f$ @7 d
                </table>
    + U% f/ m# ~. k6 ~8 g6 m; y% y4 z4 q% q* @
                </td>
    5 F, o7 Y& x0 z' n) ~" _. m9 {1 I' E! ~' Z! T
            </tr>
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    4 C/ C( V- L3 s$ W! }% U$ B* O    </tbody>0 |2 }$ k. f* J' B. S; `) S

    8 k- w; T9 i7 {, g: v+ V# G5 p</table>8 u) W! S+ x. F

    * b" T: ~6 {- u" ?7 @  p8 `<br />- s7 u; H" U# }0 l% W! |; {- A

    5 ^7 N' Y1 i3 a6 p8 M</p><br />* c4 H) q1 }! X* ]% W$ `- ?

    ' i0 B) `( P& N3 d& n
    4 X1 w6 b0 z) j  ]/ N4 ?. P. u( m7 ?# T
    <p>  <strong>指导专家/ 骆宏杭州市第三人民医院副院长、心理学博士</strong></p><br />
      z0 q3 y0 w& O% |
    1 ]5 T; f$ n6 I& n% {! q) V
    ) M3 o( v# K  v# _. d' f2 D1 ?
    ' |% b; x  q0 C2 N+ C  o* x<p>  “无惊无险,又到6点。”临近下班时间,在机关工作的办公室文员小夏关上电脑,起身回家。</p><br />
    ) ?: E, Y( f6 L, \% ]7 p+ J
    . D6 M: y7 E' C1 r+ T* M: A
    ( S. V3 e" s5 ^2 u5 j" l4 i# F" d
    <p>  职场上总有这么一群人,没有工作目标,缺乏职业规划,不想升官发财,每天安于现状,被扣上“职场咸鱼族”的帽子依旧“我自岿然不动”。</p><br />
    0 |2 N8 R' B* ?$ ]1 y* J; W1 v8 `3 m& `7 z5 Q8 |  M
    : c$ o( y, Q0 ]0 X; Z$ v/ k7 H
    % s8 M* {1 N: d3 T  G
    <p>  职场“咸鱼族”,你梦想翻身吗?</p><br />
    # z4 p9 v5 e* X; _: S: F0 }: A( ]! U0 ~" o% Z: \7 f. o' O: z% S

    # C$ n4 R. w% r; D2 `# Z5 J
    7 m9 _- n  Y- p5 R; N<p>  <strong>咸鱼就算翻身,还是条咸鱼?</strong></p><br />6 I* x: Q/ a% O6 w0 H( Q" @& O

    ; \" A  Z8 {% z4 K, i7 m
    1 @/ x( q3 u: ^  b5 S6 z6 C) s/ b; J# E0 ]* \$ H8 `& D
    <p>  互联网的好处是,一有风吹草动,消息必定火速传播。6月下旬起,湖北宜城开始被全国人民所熟识,起因只为当地冒出了一个“最年轻市长。”</p><br />
    3 L, q! H3 e. N! _( C. G
    : j4 N' ~$ {. A
    # i1 v! ^7 N- K" x2 L
    & h2 a$ O4 l4 _1 [' M<p>  6月21日下午,宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式,选举产生了新一任人民政府市长,而以全票当选市长的周森锋今年29岁,是湖北省目前年龄最小的市长。</p><br />/ `1 Q' A! w' Y, u

    : ~! Y: N) ?4 {% d, d# D
    ( E3 Y6 C3 X' o9 N! K9 `+ i3 e1 ]! J, k
    <p>  周森锋,来自农村。这个年轻人的一夜成名,引发了许多在职多年却仍是“原位不动”的职场“咸鱼族”的思考。</p><br />% l( R& }+ @* b3 x6 Q% M

    . C, R: ]3 _/ \' ]: Y/ B/ r& X. M# p. G- o1 i7 D6 e0 Z
    # M& t; _1 K" _. z' u
    <p>  面对工作,我们究竟是该坚持不懈地追逐梦想,还是得过且过地过一天日子撞一天钟?</p><br />, l7 u3 c# x  R/ G( o$ O' X6 _

    ) \9 ?: F3 F5 C% P6 b3 ?. T4 H+ c( i' R

      {/ m3 _1 ]6 T' U<p>  肖肖关掉载满周森锋信息的网络页面,转身泡上一杯咖啡,顺手点开QQ在线游戏,一头扎了进去。</p><br />
    " @) D4 U# f$ ^& f
    ' d- d# e: a" z; T& G! q, }3 Z1 C1 N1 `. U+ _( q9 u

    ! h6 o7 S% v9 e% p' x6 c+ F2 o<p>  在这个都市女孩的固有观念里,工作就是一份养家糊口的工具,别人要在职场上扑心扑肝呕心沥血殚精竭虑两肋插刀那是别人的事,肖肖认定的宗旨就是,每天把该干的活干完,就对得起自己拿这份薪水了。</p><br />4 l- v, G- ~4 X( d

    . q- X: C( d6 m; @; G& \
    6 K4 ]! L+ y( h" ?7 C, n; C' k4 Y: G7 s/ b
    <p>  小Q是一家IT企业的员工,大学毕业一年,同样抱着“咸鱼族”的心态混日子,只不过,小Q坚信,“咸鱼族”只是一时状态而已。</p><br />& y8 R, ^. v; w/ L2 R

    ! J: P- |4 g# T% j1 G2 f$ c% m$ o8 p1 d( J+ s

      a& q  Z" j; H4 `<p>  “全因为没有找到心仪的工作,现在这个公司只是我的一个过渡平台而已。就像谈恋爱一样,没有遇对人,怎么可能全心付出,先凑合着过日子而已。”小Q说。</p><br />
    1 j9 B( v& V' G2 }9 Z
    8 N0 U- N2 d0 Z, x; s% q+ V3 ^: D& m4 R+ s/ A" `( Q0 g
    7 D$ ]  i& Y) y
    <p>  不过,想凑合着过日子似乎也不容易。最近时常有同事对小Q提出抗议,上司的脸色也常常晴转多云,原因是小Q做任何事似乎都提不起劲,懒洋洋、低效率的状态让大家颇有微词。</p><br />% e2 L1 ~7 Q  b+ J" O1 Q) `7 z

    * Z9 T2 ^8 C3 Z2 [" h( x9 R. n
    ! E. C( ?3 E. z: i( O2 S! m" e) ~$ u3 Z1 f
    <p>  “等我找到自己喜欢的工作,一切就会好起来的。”这是小Q始终坚信的。</p><br />- Y' _% ?- C" l( p  S8 h) L/ s

    ) h/ Z4 p1 ], A6 ]' B; t1 F, @* D, U0 V& r# l) s9 A
    ! Z! T" z; j& Z) N  Q6 O+ h" n3 j
    <p>  和肖肖、小Q相比,张伟入列“咸鱼族”纯属被动。尽管只是一家房地产公司的小职员,但最初进入公司时,张伟就怀揣着远大理想,准备在这个行业干出一番事业。但职场打拼并不尽如人意,张伟碰到的郁闷事接二连三,不是好不容易谈成的一笔单子客户突然跳单了,就是被同事横插一脚夺去了一块大蛋糕。频频受挫,张伟的消极怠工情绪日渐浓重。</p><br />
    1 O- N4 \  I: q; A, V, x; |8 ?" O- m* `0 D% D

    - r$ h* V  L9 y2 @3 {
    : H" V4 a8 v! J5 B. i% g) r% V# ?<p>  “我也不想做咸鱼族,但一切都不顺利,在别人眼里我就是个一事无成的咸鱼族,咸鱼就算翻身,还是条咸鱼。”张伟说。</p><br />
    . q% A4 @3 B6 c+ `+ L+ ?2 V8 p$ X7 v+ w

    ' D( c% u4 `! v6 a) `  X5 l: J5 T
    ' k1 H6 P# _. f+ i% i<p> <strong> EQ的培养任何职场都是相通的</strong></p><br />
    1 R# C! A2 S8 K1 ^% M' V# q; F3 l1 d

    & q. t* u3 ]$ l+ v0 F& Y) r- `0 h5 p! e3 s2 s
    <p>  我们常常说,做人如果没有梦想,那和咸鱼有什么分别?</p><br />6 |' c5 I' g7 L+ t0 b
    ( L# J* G0 @& s9 t

    # B! {. Y9 X' E2 z: ]" b3 H+ Y( Z, m: g0 V7 K/ [
    <p>  其实,每个人都有梦想,只是梦想的落脚点不同而已。比如有些女孩子,她们认为事业的成功敌不过家庭的温暖,家庭幸福才是人生奋斗的目标,事业平平淡淡即可,所以,她们只是职场上的“咸鱼族”,而非生活中的。</p><br />& {  `( ~" G1 y1 k0 u: M5 I

      L) A% d  P0 e" x9 L6 K: j
    $ T+ s( q! c- J0 b/ y( Q8 X4 [
    0 Y, S' _1 L! e/ ^' z. h% M! q<p>  即使回到职场,“咸鱼族”也是形形色色,并非如出一辙。</p><br />* O4 V2 W2 L$ h. d

    8 i! v( i; G% f) y' F* k" q+ _: L! J5 [) N0 n. a, |

    6 P0 Y+ K- n4 u<p>  有抱定想法准备实践一生的“咸鱼族”,就像肖肖这种,只希望安安分分地完成分配下来的任务,不求创新,不求改变,只希望苦活累活、好事坏事统统别找上门,只做办公室里最不起眼的那一个。</p><br />
    # |' `/ M$ @, _: ~* w2 F. |$ C$ S
    1 h/ T" M8 K. h1 T8 W# \
    4 h$ F4 s4 {) w0 o. E
    , P7 l3 w& ?$ i2 T" S# o/ v<p>  也有认为会随时翻身的“咸鱼族”,以小Q为代表,他们坚信,只要找对了工作,就立刻从死气沉沉的“咸鱼”变成活蹦乱跳的“鲶鱼”,光芒四射。</p><br />* J3 u3 H/ J/ x0 i9 Q8 ~' b

    ( U- u; f9 \. v, G0 q% _' z7 t
    7 E9 l" `! W- x# q5 }0 t
    0 |+ P; M9 {+ N% c<p>  还有不知不觉踏入“咸鱼族”行列的“被动咸鱼”,如同张伟,长期处于慢性压力之下,负面情绪又无法得到释放,不知不觉中就出现了疲惫反应,变得经常抱怨,牢骚满腹,缺乏职业成就感,慢慢从“鲜鱼”变成了“死鱼”。</p><br />
    3 T4 Y' f: Z9 y; C( x. C) j6 U4 |5 ]) D
    8 j* \/ H# A. e# N

    1 c, Q' l. g" t1 ^, r4 j<p>  对于职场“咸鱼”,领导的反感自不必说,谁都不希望自己的团队里出现一条死气沉沉的“鱼干”,尤其是当这条“咸鱼”还自命不凡,拥有不腐烂的自尊时。</p><br />; R/ E* I# d% }) k
    ' d6 d! }& p0 u( e2 S
    , C; s* f" e  \6 k, |' s

    $ ?* [6 v0 I3 w" y* _* {<p>  “我和许多HR经理有过交流,他们最讨厌的员工莫过于此:对企业没有任何忠诚度,纯粹把这个单位看成跳板,来过渡一下而已。”</p><br />6 l0 }/ o* A4 d& d( m+ k2 e
    7 _. O$ S/ C2 X% ?  E! H
    2 w0 B  v4 |5 M- L+ z  \

    3 _  }" N$ \9 P6 P$ F, U( ]3 O# r<p>  这些自视甚高的“鱼干”,在HR经理看来是必须首先剔除的,因为其自身不但没有贡献,还可能把团队成员一并洗脑,共同带入“鱼干”世界。</p><br />& L& \! m: g5 r! p( e

    - [6 i  _: i% }+ N8 M+ ^
    " g8 J! y. D' T1 g6 o* W! j4 Y1 p; t& J3 V
    <p>  像小Q这样的“咸鱼族”是最损人不利己的。他们的想法很简单,在过渡单位不用投入,到了自己满意的职场再发挥才能。这样的想法很天真,要知道非智力能力的培养,需要依靠不断的工作实践,并不是到了一个新环境就能应运而生。这里所指的非智力能力,包括处置突发事件的应变能力、团队合作能力、人际交往能力等等。</p><br />
    5 Y! F% {/ O! D7 D6 J; k* p* h! F1 b7 j$ y

    5 L6 \, v9 ~! }4 n9 O5 N( a) z
    <p>  “EQ的培养,任何职场都是相通的。”</p><br />( h8 L1 T+ n1 N) u' B
    % |  S  u' N( w; ?

    * {+ L( i" i, O0 c8 G2 r4 q( _. X+ ]! c' u' U9 P
    <p>  至于像肖肖这样的女性群体,职场中很常见,她们喜欢稳定、变化少的职业氛围,安于现状,没有太大野心。不过,这样的女生慢慢变老后,会感觉空虚。因为女人年轻时的目标很可能是照顾好老公和孩子,过了40岁后,孩子有了自己的独立世界,而夫妻间的沟通也不会像年轻时那么频繁和琐碎,这个时候如果工作也平淡无奇,女人会变得烦躁不安,更年期也会提前报到。</p><br />
    2 ]( @9 ~, C$ ?( m0 r" {3 ?3 w) E! D

    / t9 S* H, G! P  E- F' v
    + T6 o, ?, @6 C3 w: y<p> <strong> “咸鱼翻身”关键一点:</strong></p><br />
    / l4 e5 u% [: x, `# P3 j* q1 M2 u5 |! S5 A
    3 h- E; S6 ]+ U2 r. _
    ! m+ g8 k3 G: s( ]+ e/ |8 ]
    <p>  <strong>方向比方法更重要</strong></p><br />
    ( Y6 M4 |+ t* N* f( s- k! d$ R% S* O  |$ `8 N% q; r; s

    - v& d1 z2 C) \1 k2 n# E  T6 l7 Q9 L
      e8 g# S) d' C- h<p>  如果发现自己一不小心已经成为了“咸鱼族”,该如何实现翻身?</p><br />
    8 H* ?! p, q) Q3 m
    & A- n4 M1 I2 ~& u, u  Y( w" h$ q% N* t5 m! P8 i
    . |2 s% s( s" ]& A$ S* m$ A" R
    <p>  最重要的一点是认清自己,方向比方法更重要。清晰地知道自己在职场的生存原则是什么。心理学家比较认同的生存法则是,抱着一种积极的心态生活,努力朝着一个方向前进,哪怕最后得到的并不多。</p><br />
    ' G. T  \5 H& i& a2 X/ @$ D% Z. ~# @" A" v/ l

    * _$ c* K# W! l$ a  B0 x* m0 L; a) e# E
    <p>  培养自己的适应能力。“咸鱼族”可能有很强的承受能力,然而,现代社会需要人们不仅要有承受力,更要有适应力,积极主动地把问题处理好,而不是等到有了问题再去承受一切。</p><br />
    ; d$ z7 T; _  W2 \. V2 n7 m; p4 s2 J' c; ]

    2 ~( o; q5 `7 D2 N( e1 Q9 U) D0 f& L8 \6 r% z3 d  F
    <p>  身处不确定的时代,往往找不到理想的最终状态。不妨经常进行“自我教育”,一个人知道得越多,恐慌的感觉就越少,回避现实的可能性也越小。</p><br />( M. W; B) k- C" C" ^- q* J+ W

    6 x; ?0 A1 p$ d6 L# p. i- O+ r
    7 E- i3 L0 q, V6 n
    + V* s$ ]1 d  y# v<p>  如果发现自己长期承受压力而出现了一系列负面情绪,那么请放慢节奏,加强和他人的沟通,调整生活方式,让自己暂时歇口气也无妨。关键的是,调节后重新出发。</p><br />
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