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4 v' b% ~$ Z) G! C5 L j5 U7 S招聘岗位:
% ]! r+ n7 o9 `, F @% {6 Y k! @销售助理
, z# N8 G5 U( A1 X& {7 [% {; t1、女性、大专以上学历,年龄23-30,
" N* \4 d. w5 |; N% Z" m2 ~8 n$ @2、熟悉操作WORD、excel等办公软件; ( W6 f6 k& j# d
3、有一定的售后客服和电话销售经验,市场营销类专业优先录用。 3 ~/ B# g: l; J! H
4、要求工作认真负责,为人诚信,独立办事能力强。! n0 W x/ p# N* J$ Q, T
5. 具备较好的协调沟通能力,良好的表达能力及应变能力.7 G$ g! U( j K3 s0 ~
, G& G' y# e0 X. { 3 @6 l6 ?2 P6 r8 ^
区域代表
/ A! ?1 W& I& G- B$ Y x, l8 |1、年龄:23-30
S T+ z3 f7 B8 A! q1 q* N4 ^2、男性) ]7 e# r+ p1 D
3、适应长期出差,具有吃苦耐劳精神; 8 t4 t, D. [8 j$ W# Q- |$ J9 u U1 T
4、为人诚实,有较好的工作责任心;
0 Q8 q! Y5 \- N! T1 |+ H! @ v: e5、懂得自我职业规划求发展精神;
: E! T( C- e) M8 b- d6、有一定的市场开拓及管理能力;
! E, i' i( D u7、服从管理,有较好的团队精神。
% k6 i1 O# I1 d( d8、有相关市场开拓经验或相关专业毕业者优选。" U) Q* V2 b6 E+ {
' q% O0 Y: g% [0 l+ B7 m
售后支持
7 a* E6 W/ ]& c1、女性、大专以上学历,年龄23-30,7 i& V H( Q. `. _7 k6 {# N6 t4 Y
- Q6 D N# T# q/ _" p8 E3 I2、工作认真负责,具有较强的客户服务意识;
( g" V; z9 O- h1 [$ ]3 X3、有一定的客服或物流经验,注重细节;
# n) d U: u7 r4 E/ T0 j& D+ z4、具有良好的表达能力及应变能力; ) T( R& |# f( Z5 ~8 k" g. ~5 r& `
5、有销售经验者优先考虑。
, r6 ]' h# C/ X+ t3 d; p5 Y/ l1 d4 ~& x4 K* I! r% G
( Y7 [0 [; q6 H& @4 ~7 z行政文员
# i i! v1 Y! Y/ i. ]* C1、女性、大专以上学历,年龄23-30,7 b2 b+ o$ u6 t3 t% v1 g! h
% V2 t C& r8 z2 z( ?% E5 G2、熟悉办公软件,打字快,思路清晰,反应灵敏;
! J# U q: o V* d- m- }2 f3 h, L3、为人细心,耐心,有上进心,有行政工作经验者优先考虑; % Z$ E* C3 i" y
4、能吃苦耐劳,自己排解压力;
4 X, d) K) |# G: _3 `$ x3 T& r3 [7 W5、工作主动积极,能自己合理安排。
7 N0 k& }; P/ ?4 C
0 d* I0 z& k; m* m客户部经理
6 Q- G6 ~- W( X8 h# [# R1、大专以上学历,年龄25-30,市场营销、管理类专业优先录用
; B- I1 d: e5 o3 e2、三年以上销售经验,一年以上同岗位工作经验,管理过至少5人以上团队
4 A1 ?, f3 C) ], \8 d: {3、具有较强的客户需求分析判断、决策能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力;
8 r3 J* b0 g! _* O% X( J, G! ^8 [: n4、具有较强的团队协调能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;" ~: z8 B4 g$ K) f5 o
5、具有高度的责任心和进取精神- R: s$ m) }7 V& `# a) M0 {) ]" r- l
9 I" r0 ]4 \% p2 B' U0 `9 t2 u- g* S) U8 a9 G: \! K6 S4 ^. Q
职位描述:
5 O5 B8 @+ v" I* s0 _3 a& F n1、根据公司的年度发展目标确定部门工作计划,合理的进行任务分解,确保部门工作目标的实现;
# m; g3 J: L" G2、指导并安排本部门员工的日常工作,组织部门工作例会,及时进行工作总结,提高部门工作效率;
: G+ n+ g! ~& ?+ K2 Q' f& B7 l, j( k9 V3、通过培训、指导,不断提高本部门员工的工作能力;( b- \) x& m, J5 E5 q# D3 h _" d
4、关注本部门员工日常工作情况,及时发现问题,解决问题,使本部门员工保持良好的工作状态,提高团 队稳定性及培养员工成长。
/ a' z! X* F9 P( I5 ~. P5、协调本部门与其他部门的工作,参与制定公司市场发展策略与规划0 @& s2 y5 w3 s' N
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4 y5 q; E# k+ _: n
联系电话:0571-28180755
. \* ^" L0 w9 c5 _& _联系人:童小姐) e9 r7 \7 O' T: N, J
公司网址:www.mikabo.cn
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