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公司简介 & C |" I7 `* r3 ]' W9 C j
● 中国最大的民营酒店集团。开元酒店集团为中国饭店集团5强之一和中国最大的民营高星级连锁酒店集团,入选2008年度世界酒店集团100强。
5 M, M2 s, o, X/ \, l5 |% C● 快速发展、日益壮大的酒店集团。迄今为止,公司管理酒店近70家,客房总量近20000间,分布在北京、上海、杭州、成都、长春、合肥、南昌、海南 、宁波、温州、绍兴、台州、义乌、湖州、丽水、千岛湖、江西三清山、徐州、北海、开封、象山等重要商务和旅游城市。
' M; h! a$ U. E$ x● 品牌细分与多元发展的酒店集团。身为“中国驰名商标”的开元旗下拥有“开元名都大酒店”(五星级豪华酒店)、“开元度假村”(五星级豪华度假酒店)、“开元大酒店”(四星级酒店)三大产品系列。
9 D O5 J& l+ Q! X" s● 美誉度与知名度不断提升的酒店集团。先后荣获“中国十佳酒店管理公司”、“五 星金钻奖——中国十大品牌酒店集团”、“中国饭店业30年最具影响力饭店管理公司(集团)”等多项殊荣。+ r! w, x4 ^4 s3 ?
& J7 H* ^% i$ t6 a我们的人才需求
6 n9 Z: h9 f0 @4 d' o“双60”战略需要更多人才的加盟
! b. O1 \2 d- D3 c8 W4 i酒店集团计划至2015年,拥有60家以上高星级酒店及60家中高档商务酒店。新开业酒店每年至少需要总经理6人,副总经理6人,部门经理级以上人员100余人,主管级以下基层管理人员480余人。
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' i& Q4 v2 ~: `+ s5 n我们的人才培养
' C9 |4 N2 y1 f3 p, P- c“管理培训生”计划——6年培养酒店总经理
$ K# m' K& `' C5 B在全国范围内每年定向招入100名优秀的毕业生,到酒店实习后确定工作方向(结合酒店意见和个人意愿确定,包括人力资源部、财务部、市场部、餐饮部和房务部共5个部门);通过系统的目标岗位培训法,根据各阶段的岗位要求实施培养计划,通过5-6年左右时间完成从员工到领班、主管、部门经理的职业发展。大学生在酒店的成长分为4个主要阶段:* l2 D# g" m# d' |( N1 m
实习培训阶段(1年):在进入管理岗位前进行在一线服务岗位实习,实习生为3个月,员工为9个月;* v/ ~& Z3 I1 J) u# u
领班/主管阶段(1-3年):通过培养与考核后,安排在酒店基层管理岗位工作1-3年;5 z; s3 Q0 Z$ F
部门经理/总监阶段(3年):根据培养学生在酒店工作表现,给予集团范围内发展晋升机会,安排部门总监/经理岗位工作3年;
1 U- f: H( t5 v2 e) H总经理级阶段(6年后):考核从事部门总监/经理工作业绩与表现,根据领导潜能和个人发展意向,纳入后备高管计划,发展为副总直至总经理的管理职务。7 J3 v" B7 p$ ~1 r6 X V+ ~2 u
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我们的选拨标准" a2 l( z5 T# d/ e& U' z8 ]5 s
学历本科,酒店管理或其他管理类专业毕业,英语四级或相同等级水平。2 q( l+ P: ]/ p: R5 m' c- b$ ~
热爱酒店行业。
( R, w n& J2 A0 ]& H女性身高160CM,男性身高170CM以上,形象气质佳。
( q3 F& w+ N9 }8 _% P4 @( h5 B" F6 {有良好的沟通和表达能力。
5 [, P% r- f- ^4 z( q有高星级酒店实习或工作经验者优先。. N, V. W/ A; O/ F
B6 V; j) P( P& z. F0 s1 X9 e有意者请联系0571-82888331 杨小姐,或登录开元酒店集团招聘官网查看详情。 |
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