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要求 ; m8 N4 z4 t$ t* f/ _$ O# F4 z, k
1、男女不限、年龄：18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
. V3 G9 N* v* ^4 v2 N) Q& [2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质，重视团队合作 & l2 t( I% ^7 [+ |5 K
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
: ~( J, u% k. U# d0 }+ o" O4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
, Q1 C7 {& Z6 o. m5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司，共同进行发展，具备成功销售经验者优先！ 3 [' |: X3 H4 ?2 K0 _2 `/ ?
/ s* r) i _- _9 [3 z- p薪酬福利：底薪（无责任）+绩效+提成+奖金
' F$ \5 E; w: [4 S5 u, ? @
" ?* S2 q$ }! d; {+ e劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险。 * n- n9 [$ R6 x% X; |$ Y
" N; g6 X! ?. r* V培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于5 I; o1 z8 U: @5 y& B6 R
4 c. ^7 v: T" \& L培训表现出色员工给予奖励。 5 H @3 w0 y: Q( T3 X& ?
/ j, G0 k% _, ?. }1 V* N; w
晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
, {1 x( Y4 |. M9 C, O) u7 B; N7 N' q: _( ~$ O6 N6 O7 ]" z: h
管理干部,对个人而言，发展空间实际而巨大。 % b# x% w0 o" T: y% |
! |+ U# x5 H7 Y% {$ m员工福利：五险+住房补贴（优秀员工）+年终奖+期权（优秀员工）
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旅游机会：每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。8 h: X& T9 f/ M2 L
. |; H. C5 a) M( b- Z9 o! O
联系方式：
3 ]' r3 a, w4 t, e- `- Q88909016: S, M+ G. [. ~' b/ |0 A
地址：九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼 |
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发表于 2011-4-23 14:28:36
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