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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名
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6 j" O, x/ k0 u* q工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁
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6 [3 ]' p F' J j/ E) v9 h工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 $ ?/ G" y& |% G2 d+ c1 Y
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工作地点:上虞市区
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岗位职责:
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1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;
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( Q. Q, L( J" ^' G- u5 O: V2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;; X# ^# t8 L+ j7 d. R
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4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;: \4 q! W( Z6 d, N5 [% R
' y! d4 t' d. u' I! n/ z `5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;+ | d; {6 ]7 X7 l l0 u+ [. U
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;2 x" g! t# P: ~1 n+ u- ~
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7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;
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8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;
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9、部门员工的绩效考核。! Z" H/ \6 J: C" m. F
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任职资格
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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;9 c* {3 u0 P& l
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2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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) r( j6 B1 w8 r* T0 Q3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
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4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;
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' [1 i& U4 n. Q- Z5、能适应长期出差。* Y/ Z7 H( ?. G6 R
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; w, \" ?/ G% _【客服专员】 1名(年后招聘)
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0 k9 {7 b* O/ m+ g% p工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁 b" \9 D3 |& x7 n3 u4 b( {
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴
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工作地点:上虞市区
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工作职责
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K7 X9 O; x- R& T) F: c! s# K- H2 v& m0 g9 p4 U/ W& w/ V
1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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9 P q6 u* k! B) @2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;) y8 y& |7 q! H( V. N: z
; v; x1 f: q9 x7 V0 q% }3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;' g% e6 e$ y/ B/ [# K, A# Q
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4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;
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5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。7 b) I' A! z* P
岗位要求
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/ ]: @' g8 F% W5 s8 [4 N1、二年以上服装销售业客服经验。5 W: ^* g! m4 Q$ u3 H: n) r
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力; d) @. \) M+ a, z, D9 c+ z
3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;
) e, ^3 a7 H' f0 h T4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;
5 T: Q. e! S# q' n5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;
- x9 ^/ G" c0 U% p; O" b/ C5 o0 l7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。
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. M7 f: R/ s* h; L# E联系人:葛女士8 T0 r- r+ i" i0 K6 N
% h; A+ F2 C. ]电话:0575-82001078
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手机:13754376022 x \) c8 J) ]
/ m' D1 s& A E X+ IQQ:89719044 |
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