TA的每日心情 | 擦汗 7 天前 |
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签到天数: 2402 天 [LV.Master]伴坛终老
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这几年,考公务员一直是个热门话题,每年公务员招考几乎都会引起全社会的关注,报考人数一年比一年多,录取比例经常爆出新低。& a& ?+ `$ A: f3 M$ j
在这次全国两会上,和公务员相关的建议和议案有不少,既有关注公务员考试,也有关注公务员考核等等话题。5 ], b( L# b- ^
记者注意到,全国人大代表、浙江省教育厅厅长刘希平就建议,要拓宽公务员的录用渠道,改变目前录用公务员渠道单一的局面。# A) @; i; J' k" |$ C" Y- `0 l
“有时候,我们想到高校选拔一些干部,充实到机关来,但总是有困难,这方面存在制度障碍。”刘希平说。
( F% a* Z4 `4 x: @$ G% g- ], [0 t: `* n 目前公务员录用主要有两个渠道,一是参加公务员录用考试,千军万马挤独木桥,这是目前大众最关心、也是最普遍的一个渠道。还有一个渠道是从国家行政机关以外的工作人员中调任。
6 f3 Z S. A! D" {6 z* y( H8 N: m 这两个渠道已经实行了很多年,但在刘希平看来,太单一,对提升整个公务员素质队伍不利。1 R0 h; D$ X8 A( x& v- y
刘希平认为,公务员录用的这种制度性障碍应该尽快破除。2 N/ ?8 [% Z8 x4 o8 h
他建议,招用教育管理、科研管理、医学管理、工程管理等专业性强,并且应该具备丰富管理经验要求的专门人才任公务员,就应该由机关直接考核录用,重点考核综合素质和在相应专业岗位上分析解决实际问题的能力。. V. k; a: g# T1 Z
另外,他还建议适当放宽学历限制,让一些优秀工人、农民也有机会参与公务员录用考试,“现在许多机关要求本科、研究生学历,这在政策上就限制了优秀工人和农民等进入公务员队伍。”刘希平说。
( }. s* |% d- w( N! C0 L% H7 R* S# J 如果实行比较灵活的招录政策,会不会有漏洞,让某些人钻了空子?7 l% p$ t9 ?+ Y; I* B# A+ a: X( }
对此,刘希平的观点是,至少先要破除目前存在的障碍,然后再考虑方式,可以实行公开竞聘、选调,或者考试,但都要保证公开、公平和公正。
8 U+ [4 r/ ]" F6 a% q Q# U 记者黄新 |
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