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“新杭州人”不回家过年的理由

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  • TA的每日心情
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    6 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2013-2-7 09:48:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    3 V; Q1 I/ S: O0 \% n* ^% Y, @9 O- d想在杭州买房、孙子能上好小学……
    4 n& Q. u  ?6 w( W  “新杭州人”不回家过年的理由
    ( X2 X$ A8 K" d9 _, V  家人在哪
    ) r0 d, w. [3 t# O  家就在哪$ S( k# w# w( d! b+ o: @) k0 n
      “过年不吃粽子和饺子,我们吃手抓面和‘五香’。”通过小婉婷的描述,记者终于明白了她口中的“五香”,其实就是一种用肉、面粉、鸡蛋和葱做成的,形状类似春卷,但个头比春卷大的福建漳州特色小吃。“油炸之后很好吃哦。”婉婷甜甜地说。) d' m8 H2 t+ H# h5 p# Q; u
      福建人爱煲汤,年夜饭自然少不了汤。据苏亚芬说,老鸭汤是他们过年餐桌上的固定主角。煲汤可是有讲究的,“要放药材,枸杞、当归等等,小火慢炖才好味。”说着,她得意地挑了挑眉毛。
    & \" U+ ]" x, k# t  g: s& ?  看着苏亚芬为家人忙碌的背影,听着婉婷对过年的期盼,记者突然就意识到,原来,对一座城的坚守,是因为在这里,有他/她的家人。- ^' D* [  [8 J" C/ G5 @! O
      “希望孙子孙女能健康长大,上好一点的小学。” 说到新年愿望,不善言辞的杨海兰笑着搓了搓手。苏亚芬的新年愿望就不用说了,“赚钱买房,然后把福建的家人都接来。”3 o4 w: ~/ k, ^
      而记者的新年愿望很简单,希望所有的“新杭州人”都能实现他们的愿望。
    9 W0 [- E; E& E+ q+ M  记者手记
    : y+ I: ]. `7 q8 b% {$ B+ c& V8 _5 {" a! f  本报记者 章频 徐秀雰6 w" H2 F5 h- Z# S8 |" S
      “独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。”不管路再怎么遥远,回家的诱惑始终令人无法阻挡。随着除夕的临近,不少在杭工作的异乡人已经陆续返乡。然而,也有部分异乡客选择留守杭州过大年。2 \4 S$ P( @) T
      这一年,作为“新杭州人”,他们在各自的岗位上不可谓不辛劳,如今,过年还要坚守杭城的他们过得好吗?
    * B+ v) W5 s% X1 a' v; M  记者发现也有相当一部分务工者选择留在杭州,因为春节期间是赚钱的好机会。
    ; e1 Q7 }6 \( S% i3 _* J2 V7 x9 U& p  “买不到火车票啊,干脆在杭州过年了。”吴丰是杭州出租车司机,四川人。离过年没几天了,他倒是很坦然,这几天开着出租车奔波于杭州城区。数了数昨日赚到的钱,他对记者说比平时多赚百来块。8 ~; Q$ A7 S' z+ x/ k7 R  |
      “这两天去机场和火车站的人特别多,生意不错,想想不如留下来挣钱。”吴丰说一起在杭务工的老乡大部分都回家去了,虽然他不能回家,但他说比起回家途中的辛苦奔波,留在杭州也是非常惬意的。
    & o  w& C2 `) \( {  “过年期间,景区的生意应该会好做些,春节运营的出租车要比平时少,趁这个时间多挣一些。”吴丰说,想家是肯定的,打算春节后再抽时间回老家。
    4 }& b6 k  L, e, d+ o$ o/ Y+ v  出租司机吴丰:比平时能多赚百来块
    % n* b" Z3 o  K9 M  家住董家苑的杨海兰已经好几年没回家了,“我是河南开封人,年三十和初一都上班,一周只休息一次,虽然工作有点辛苦,但是我干得挺开心,因为家人都在这。”她还告诉记者,对于1500元/月的工资她很满足,“房租650元/月,老公和儿子、儿媳都有工作,日子过得不错。”虽然岁月无情地爬上了她的眼角,可是杨阿姨笑得很灿烂。; `8 X. @1 }  [" A5 N5 Z  P0 w- ^/ [
      清晨5点50分,三里新城兰苑。在放置工具的工作间套上工作服后,杨阿姨匆匆地将两个垃圾桶拉去兰苑的南大门。“6点多垃圾车准时会来,我要把我负责的垃圾桶全部拉到门口去倒。”  K; s3 J; g1 K/ |4 Y  U5 n
      记者数了数,足足有12个垃圾桶,这些有半人高的“家伙”对于身高只有一米五几的杨阿姨来说,实在算不得轻松。可是,只见她用满是冻疮的手,一手拉起一个,快速地向门口走去。“沉是挺沉的,可这是我的工作。”; z$ d7 l% T! e3 i, e
      “我负责16个楼道,等下除了把地面的卫生搞好,还要清扫楼道。”杨阿姨一边用水龙头冲洗倒完的垃圾桶,一边告诉记者。擦窗户玻璃、扫楼道、拖台阶……直到11点半,杨海兰才得以休息片刻。
    ) e8 i' T: G2 N( S  }% n6 p% b0 ~. \  咸菜、白菜、炒肉丝,杨阿姨打开早上从家里带来的饭盒,坐在工作间前的矮凳上吃了起来。她告诉记者,下午的上班时间是1点半到4点半。“以前下班后要去接孙女、孙子放学,现在幼儿园放假了,下班就直接去菜场,然后回家做饭。”
    . f4 x# ~* `* j  蔬菜批发摊主刘大叔:生意要紧,不回老家了
    0 k. o$ A3 H. z, _0 t  像吴丰一样不回家过年的还有杭州市蔬菜批发市场的刘大叔,早晨6点忙好自家的蔬菜摊位,交给妻子看管后,他则充当起蔬菜配送员的角色。“这是市区几家饭店需要我配送的蔬菜,临近年关蔬菜价格也会比平时贵,所以这几天是我们一年当中最忙的几天了。”刘大叔把装满蔬菜的塑料箱抬上了自己的“小面的”,“这些蔬菜都要在早上八九点钟,送到各个预订的饭店。”/ V4 @- U- p- ]9 Q( V6 l
      当记者问起什么时候回家时,刘大叔乐呵呵地说, “今年不回山东老家了,生意要紧。”
    1 x0 l% o; G+ ^# l3 t9 {; Y3 L  水果摊主苏亚芬:想在杭州买房
    1 U, q$ f8 o% i8 c- w. h  “妈妈,有人来买香蕉了!”扎着两个小辫子的婉婷大声地喊着妈妈做生意。4 }5 B6 i7 m' p6 K4 h- `
      陈婉婷,就读于杭州大成实验学校,今年四年级。婉婷告诉记者,她是2月2日放假的,“放假后,我每天差不多8点起床,吃完早上妈妈煮的稀饭就去菜场帮她卖香蕉。”小婉婷说话柔柔的,有小女孩特有的羞涩。
    2 o2 S. J/ c( d& U  在杭州文晖农贸市场一楼,记者见到了婉婷的妈妈,苏亚芬。“今天卖了十几箱香蕉,差不多有三四百块钱。”她笑嘻嘻地说。
    $ t3 k5 `! U; |( _1 T  你可千万别小看只有小学文化的苏亚芬,她做起生意来可不是一般的精明。“每天6点起床,做好一家6口的早饭后就去菜场摆摊,差不多中午12点就卖完了,然后回到文晖果品市场的摊位,继续做批发香蕉的生意。” 她告诉记者,上午在菜场卖的是比较差的散装香蕉,2元/斤;而下午的生意则是整箱地批发进口和国产的香蕉,“昨天卖了200多箱,差不多一万多元”。
    2 Y+ O0 u# y# c, E! H/ r  “快到春节的时候总是特别忙,市场要开到年三十。”她直言,已经有十几年没回福建漳州的老家了。“想回家,可是生意还是要做。大女儿上高中,二女儿念小学,还有个儿子在读幼儿园,得多赚钱,想在杭州买房。”苏亚芬讲话很实在。7 B  n8 D8 j2 d$ T9 r$ m
      下午3点半,市场里的人还是很多,苏亚芬忙不过来,这时候,婉婷熟练地帮妈妈开起了票。“这里写几月几日,然后在客户编码这一栏填710,下面写香蕉,接着是几箱、钱款。”她一边给记者解释,一边按计算器算账。本来在做作业的她看见生意这么好,就赶来帮忙。“等下还要和姐姐去幼儿园接弟弟下课。”" A& d) m* n2 w) O3 f, t
      清洁工杨海兰:干得很开心,因为家人都在这里
    ) J* V6 {" J# C: P) t. u9 v6 `  过年为留员工
    $ U1 e+ f$ F; Y: G  企业各使招数& X1 R2 Y" r  f4 s& o# C
      企业能否留住人才?每次过年都是一个考验。
    ' I" z. A! m! h5 Y& ?  离农历新年越来越近,路边的小吃店、零食店、足浴店,纷纷拉下了卷闸门,宣告一年生意的结束。许多企业面临着同样的问题,怎样把员工留住,过年不停工,或者来年不缺人呢?: c8 A6 _$ A* c
      记者采访了部分行业的务工者,从他们口中得知,企业为了留人,也想出了不少办法。1 @. i1 i3 G# [* _
      服务行业:" q7 x6 j7 d( D: k1 m6 I( C* j' [
      发三倍工资留住员工过年! ]' \) l" P& C" m  f5 B* S
      “今年不回去过年了,因为过年上班有三倍工资。”申彬是顺丰快递的业务员,老家在河南。他告诉记者这几年快递行业的工资一直在涨。他又偷偷告知记者,自己的收入恐怕要赶上写字楼里的白领了,因此他暂时还没有跳槽换工作的想法。
    6 B# H7 u- w. q) Z  “过年期间,十天能赚一个月的钱,我何乐而不为呢。”申彬是“80后”,他身边年纪稍长的老乡都回去了,唯独他选择留守。# k" ?! z8 n: }; d! N5 a. w% \
      “我的观念可能跟他们不一样,过年交通太繁忙,回个家怪累的。”申彬说,像他这样留在杭州过年的年轻打工者不算少。“我认识在餐厅打工的朋友,也是三倍工资,所以留下来了。”/ E" _8 U/ Z' m3 N3 L% i0 m
      IT行业:: s0 s$ |7 y7 M3 d2 ^, V! [7 ~
      年终奖年前年后分两次发* H% T( s) }4 o2 J* k( {1 W; w1 Y
      “其实IT企业在这几年,员工流动很厉害,年前是离职(现象)高度集中的时间段。”杭州西湖国际一家做网页开发的公司负责人透露,今年为了留住员工,避免他们频繁跳槽,年终奖不在年前一次性发放。- a/ G4 c8 ]+ l1 Q7 F6 d
      “一部分年前发放,留一部分在过完年后的3月底发放。”年终奖分年前年后两次发,似乎已经成为该公司几年来的传统。% I/ E) u8 z% |  Z: I, Z
      “我们公司也是分两次发。对于想跳槽的人来说,一定是很反感的。”朱新新说,自己所在的互联网企业也同样是这样发放年终奖,不过她认为,这样的留人方式只是暂时的,“企业留人,关键还是要看有没有发展前景,以及对员工是否关爱。”& |7 |% f0 ~# S5 F* Y1 X9 [$ W
      制造型企业:5 w- i9 p) c7 K3 z4 ~
      安排员工年夜饭,感情留人- H1 \5 {1 O2 I! T: S
      每年的春节前,浙江万丰奥特都会开一次员工大会,除了感谢一年来员工的付出,还特别鼓励一线的员工留下来。
    " l" k4 c# I# Y8 U4 H( l5 E  “我们是制造型企业,生产线24小时不停运转,为了确保生产进度,我们非常需要一线的员工留守企业。”万丰奥特相关负责人陈先生告诉记者,每年春节是一线工人流失最多的时候,为了减少流失,该企业会给一线员工安排特殊的年夜饭。+ a; t3 f8 ^1 R
      “去年光企业总部的年夜饭就有四五十桌。”陈先生透露,年夜饭打出的是温情牌,比起用“钱”留人,很多一线的外来务工者反而更买“感情”账。
    9 G: m! D8 P/ K9 q( ~/ w  “留在企业的员工,过年有补贴,回家过年的话就没有了,而且还会安排春节过后的年休假,所以我已经三年在企业过年了。”该企业车间部门的操作工小李透露,企业还为员工报销回家过年路费,这点挺打动他的,留在企业的砝码也会相应加重了。- \' d9 r+ W, b: P" K  ^2 O: X
      企业做法; o" x9 i: o0 p  I5 L
      作者:章频 徐秀雰
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