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我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化
. p" _7 G5 v4 s6 q8 H0 i1 m% R. ~ 我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西. ' Z: h9 m/ x8 X( z- P% J& }
德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰
. W9 H2 _% ?( x# ] 昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。
! L- E! e" w. Q W 昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。 , N8 u6 F- k& M ~0 n( m2 O- q, I
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5 D4 D" r) m; y8 }& o0 Z柳市经济发展局局长采访实录
* l( T( F3 l, t( f( N 7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对 / Q+ Y$ \' D' R5 d
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
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主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济 [9 y& k' g" ^8 K
重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长
3 ^$ ]5 v7 K& o1 `% v5 H7 l 对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。
& l4 n% R# j9 X/ b 杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我
5 ? f4 _0 n6 G 和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现
. f2 w1 x& Y1 p* C' i e! {& B 在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调
B8 b; \& ~4 T* q# \4 J 查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们 0 C* z: |9 X4 P* ^+ `
不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口 2 r' z: C7 [7 f7 |$ s
占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不
, f8 W3 b5 C( z) E+ y8 M 起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两
: b. b; g0 j! k8 t: j 项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业 ; \4 k7 B1 k! H' g4 b! r: v, w
产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙
7 T" u5 s) p# }# |4 w" {) M$ z4 R# R 江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市
8 q: Z/ K6 P/ C) ?3 s 以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
: R k/ ?* D' n2 N: a0 F 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 * R# b" Z% B) A( W! w
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌. 0 U; t7 o" u( i! Q- s+ \9 R
在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难:
* X! B9 l! u& O 1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺, 3 k# h: I/ y6 f8 S& t( O1 D4 e
温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无. ( e. A" u" v3 D2 H/ g
很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企
1 K' X d2 `) T8 e* y) f, q* k 业去年因为原材料涨价而亏本. / }" c6 R9 ~0 a" A
2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市
I9 h' q8 r6 i3 L, }* Z 这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足. 1 P8 E6 N( s% s g; ]" l" T
3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国 1 i3 u$ }$ p9 B2 s1 D; H4 u- Y
有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠
0 { @5 p7 r9 i! a4 l% }8 H 工资吸引已经行不通了
7 A& K7 `& j a: m 4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越
' a. J; g! w) V/ V2 l 来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越 . e/ N5 h- w2 t7 Q+ L2 Q: t
高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他 & G% r& H6 m7 E, X
们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小. , z8 F1 K$ H/ H/ X/ V+ v9 l
董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程? 0 x5 `0 i4 M: x: s% f! k
杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始 " n! t: `: n4 |$ x
它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业 " V. @& I8 I3 `+ b
都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种 " @7 E/ _$ C$ C2 z
凝聚的气息!
; K+ m2 K' {2 _: X: O# \, F李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状
! D9 t* A) @* x/ L$ Q/ K杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组 3 x" p6 v7 m) X8 o* X5 d
织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人 / d! \/ a: l. P5 N( z8 C! X# @
方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导, 0 O+ W& B- v$ Y& {
这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人
/ a# h- K+ Y5 s2 }. [/ a# A3 K/ S% w 担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东
* Y5 W. }5 _( r: A( \. N ,方便的反映给董事会. : B# r+ A% j7 V9 e8 J! y
戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看? ) W E* k) z5 Q6 p" Z; x
杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些: $ E+ B2 y; t5 O8 {6 m/ l; Z0 U
1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺 ) H, d! R5 `; `$ Q" H c" I
陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象
2 {: C4 i& k0 t% {3 e9 i 2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
$ t4 z) u+ r$ D0 y5 N0 Z* S; B% j; \ 常用在紧急的地方
3 t# n% v, X* s( |4 F 3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的
/ @) @2 V) W/ ~: u/ V* c 错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的
* z# K; X% d2 E; C* z0 ]1 i4 \& K( k' I 影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多! 7 s7 i- b7 B" C: c- [9 q$ L
李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何? & r& T9 e) ?6 ]6 K; p4 ~
杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对
. p6 W( \: t+ ]% ~# D/ O' O 较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺 4 [1 r1 K1 q: f
,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也 ! ]" ~& X8 p* ~9 \+ d
过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
0 {$ A5 N* y0 f" e+ n& M 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内! 0 w" R; G, H. |2 y
% M; Z) K6 J9 G, {" h主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! $ y4 k' K. K/ M5 R0 K
杨:谢谢各位!
2 p2 n" ^2 b9 h6 O+ z7 k(掌声)
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之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念
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发表于 2005-7-3 20:46:00
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